Strategisch Adviseur Mobiliteit
Leiden | HBO | WO | 36 uur

WIJ willen de prachtige, compacte stad Leiden op een duurzame manier ontwikkelen en leefbaar en bereikbaar houden. We werken aan leefbaarheid en verstedelijking. Daarbij hoort het up to date houden van onze infrastructuur. Met het stimuleren van de modal shift naar lopen, fietsen en openbaar vervoer ondersteunen we de transitie naar duurzame mobiliteit. KNOOPPUNT LEIDEN VERBINDT  is daarbij een van onze belangrijkste projecten. In dit MIRT project werken we samen met het Rijk en andere partners aan de doorontwikkeling van ons OV Knooppunt en de verbinding van dit gebied met het Leiden Bio Science Park en onze binnenstad. Mobiliteit en verstedelijking worden hier in samenhang verder ontwikkeld.

Wij zoeken een strateeg die ons ambitieuze mobiliteitsbeleid goed kan verbinden aan de mobiliteitsstrategie van Rijk en regio en dit concreet handen-en-voeten kan geven in het MIRT-project knooppunt Leiden. Je bent als strategisch adviseur mobiliteit één van de kernspelers in het gezamenlijke MIRT-projectteam. Je combineert strategische inhoudelijke bagage op het gebied van mobiliteit (en verstedelijking) met plezier en vaardigheid in netwerken en haalt zo zichtbaar resultaat. Je hebt daarvoor ook een relevant netwerk bij Rijk en Provincie. Binnen de gemeente Leiden maak je onderdeel uit van het team Ontwerp& Mobiliteit en hou je je bezig met andere strategische vraagstukken, zoals bijvoorbeeld de Regionale Strategie Mobiliteit of de implementatie van de Omgevingswet.

JIJ wilt als strategisch adviseur mobiliteit Leiden steeds mooier maken en gebruikt daarvoor al je kennis van en ervaring met mobiliteit, infrastructuur en bereikbaarheid. Je hebt ervaring met strategisch samenwerken met diverse partners én ambtelijk en bestuurlijk adviseren op het gebied van mobiliteit en ruimtelijke ontwikkeling. Je hebt overtuigingskracht en overwicht, waardoor je effectief bent in het bepalen van een gezamenlijke koers en het overeen komen van een programma met betrokken partijen. Door je vermogen vraagstukken creatief te benaderen, de nieuwste inzichten in te brengen en overzicht te houden, weet je tot vernieuwende projecten en deals te komen. Je hebt oog voor context en bent gericht op samenwerking, waardoor je de organisatie en de collega’s inspireert en helpt verbeteren.

Verder beschik je over:
  • Een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van verkeer en vervoer of vergelijkbaar.
  • Via opleiding of in werkervaring ruime ervaring met (complexe) mobiliteitsvraagstukken met name op het gebied van openbaar vervoer, stedelijke mobiliteit en/of verstedelijking. Ruime ervaring (5 á 10 jaar) als beleidsadviseur in het vakgebied, bij voorkeur bij een gemeentelijke overheid.

ONS TEAM Ontwerp en Mobiliteit is verantwoordelijk voor een goed ingerichte en duurzaam bereikbare stad. De werkzaamheden zijn divers van het beheren van de verkeersregelinstallaties, het bereikbaar houden van de stad tijdens evenementen en werkzaamheden, het ontwerpen van de openbare ruimte, tot het opstellen van strategische visies op het gebied van mobiliteit. Komend jaar zal ons team een verandering ondergaan. Deze verandering heeft geen invloed op de samenstelling van het domein mobiliteitsbeleid waar deze functie in valt. Hierbij stellen enkele teamleden zich graag voor: Marcel: “Het werken bij de gemeente Leiden kenmerkt zich door een grote mate van eigen verantwoordelijkheid, maar ook door samen optrekken in teamverband. Ik werk als senior nu aan zaken die bijvoorbeeld spelen op Holland Rijnland-niveau of op landelijk niveau, zoals het Toekomstbeeld OV 2040. Door de aard van de werkzaamheden ontstaat er een goede mix tussen ‘zelf projecten draaien’ en onderdeel zijn van projectteams. De opgave waarvoor Leiden staat om enerzijds de woningbouwopgave een plek te geven en tegelijkertijd te bouwen aan een duurzaam mobiliteitssysteem, is iets waar ik (en jij dus ook) met veel plezier dagelijks mee bezig ben. Het team dat aan de mobiliteit werkt heeft een gevarieerde samentelling. We vullen elkaar daardoor goed aan, kunnen prima door een deur en zetten voor elkaar ook dat extra stapje.” Thomas: “Werken in het verkeerskundige domein bij de gemeente Leiden is interessant en uitdagend. Door de grote dichtheid van de stad, de hoge belasting van de infrastructuur, de ligging ingesloten tussen andere gemeenten en de centrumfunctie voor de regio zijn ruimtelijke vragen vaak complex. In die complexiteit spelen veel belangen een rol. Ik ervaar als senior beleidsmedewerker het als de kunst hierin te zoeken naar wat wel mogelijk is, maar ook duidelijk de grenzen te stellen waar het onmogelijke wordt gevraagd. Vakmatige kennis en kunde is hiervoor het fundament: wat is redelijk, waar zit nog rek, maar waar misschien ook weer juist niet? Zodat we het bestuur kundig adviseren hoe te komen tot oplossingen die gerealiseerd kunnen worden én zo veel mogelijk bijdragen aan de wensen en ambities van de stad en haar bewoners. Dit doen we in een fijn team waarin collegialiteit hoog in het vaandel staat.”

AANBOD voor jou is een salaris van maximaal €5.872,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 12):
Jaarcontract voor 36 uur per week met een intentie tot een vaste aanstelling.
Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze bewoners en weggebruikers.
Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71'.
Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een Individueel Keuzebudget zelf kunt kiezen.
De rechtspositie van de sector gemeenten, zoals vastgelegd in de Cao voor gemeenteambtenaren met pensioenregeling via het ABP.
Invloed op je werktijden: gedeeltelijk thuiswerken is de norm.
Een mobiele telefoon en laptop (surface) krijg je ter beschikking.
De bruisende stad Leiden, daar kom je te werken. Een stad die volop in ontwikkeling is. We dragen bij aan maatschappelijke opgaven als omgevingswet, verstedelijking, herschikking in het sociaal domein, dit alles in uitdagende financiële tijden.
ENTHOUSIAST geworden? We zien je sollicitatie graag uiterlijk 11 juli 2021 tegemoet. Deze vacature staat langere tijd uit. Wij checken geregeld de reacties. Mochten wij aanknopingspunten vinden, dan wordt je zo spoedig mogelijk uitgenodigd voor een gesprek, momenteel nog digitaal via Teams. Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met de coördinator van het domein beleid Linda van Ruiten, via telefoonnummer 06-15220563.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Patricia de Beer, via 06-5275 7940. Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verwijderd wordt.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.